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Equidad, Igualdad, Diversidad e Inclusión

Para AbbVie es fundamental abrazar la equidad, la igualdad, la diversidad y la inclusión. Nos enorgullecemos de ofrecer un entorno que permite a nuestros colegas de todo el mundo alcanzar su máximo potencial.

Nuestro Compromiso

Nos comprometemos a abrazar la equidad, la igualdad, la diversidad y la inclusión (EIDI). Estas son fundamentales para lo que somos y es nuestra forma de “cómo hacemos buenos negocios". Este compromiso implica valorar las diversas perspectivas, crear una cultura inclusiva y tratar a todos los empleados con dignidad y respeto.

Permitiéndonos lograr lo mejor de nosotros…

En AbbVie, tener una cultura diversa e inclusiva es un imperativo del negocio. Nos hemos comprometido a actuar de manera honesta, a promover la innovación, a transformar vidas, a servir a nuestra comunidad y a abrazar la diversidad y la inclusión. No solo es lo correcto, también nos permite fortalecer nuestra capacidad de innovar y es fundamental para que podamos ofrecer soluciones ahora y en el futuro.

... para poder generar un impacto notable en pacientes 

Para desarrollar y aportar medicamentos innovadores que cambien la vida de los pacientes, se necesita diversidad de opiniones, que sólo puede darse si la fuerza laboral es diversa. También, es importante considerar que servimos a una gran variedad de poblaciones de pacientes en todo el mundo por lo que es fundamental que, como empresa, los reflejemos y representemos sus voces. 

Assil Omar

En AbbVie creemos que tener una fuerza laboral diversa y una cultura inclusiva es una necesidad de la empresa– nuestro compromiso con la equidad, la igualdad, la diversidad y la inclusión es fundamental para lo que somos, para nuestra forma de operar y para la forma en que nos tratamos unos a otros. Este foco fortalece nuestra capacidad de innovar y es fundamental para que podamos ofrecer soluciones ahora y en el futuro.

Assil Omar
Vicepresidente, Directora Principal de Equidad

Profundamente preocupados de la equidad en todas sus formas y de la justicia social

Nos hemos comprometido a avanzar en la equidad e inclusión mediante nuestro crecimiento constante y aceptándonos unos a otros, y asegurando  una cultura de equidad en nuestra forma de enfrentar los desafíos. Esta es nuestra forma de hacer negocios, atraer y desarrollar  talento, y servir a nuestra comunidad. Sabemos que aún hay mucho por hacer, y nos hemos comprometido a escuchar y trabajar para lograr cambios duraderos y significativos.

Por qué importan la equidad, la igualdad, la diversidad y la inclusión


PARA NUESTRA GENTE

Cuando todos podemos ser nosotros mismos en el trabajo y cuando nos tratan con respeto y dignidad, podemos maximizar el potencial de cada empleado.

PARA NUESTROS PACIENTES

Para desarrollar y ofrecer medicamentos innovadores que cambien la vida de nuestros pacientes con carencias médicas únicas requiere consideración  y creatividad que se logra cuando se tiene diversidad de opiniones. 

PARA NUESTRA EMPRESA

La EIDI  son buenas para nuestros empleados, nuestros pacientes y nuestra empresa: nos hace involucrar a  nuestro talento, mejora nuestro desempeño y nos ayuda a innovar constantemente para nuestros clientes y pacientes.

Calificaciones y reconocimientos en un vistazo

  •  Índice de Igualdad Corporativa de Human 
  •  Fair360 "Las 50 Mejores Empresas para la Diversidad"
  • “Mejores Lugares para Trabajar” de Great Place to Work
  • “100 Mejores Empresas” de Seramount
  •  Discapacidad: Índice de Igualdad en Discapacidad de IN